主な内容
- セクハラの定義
- 対価型セクハラと環境型セクハラ
- 服装を褒める上司
- 年齢差別発言とその意図
- 軽い気持ちからの誘いのメール
- ほか
セクハラを生まない職場コミュニケーション対策 第1巻 コミュニケーションに潜むセクハラの危険
セクハラを生まない職場コミュニケーション対策 第1巻 コミュニケーションに潜むセクハラの危険
企画:職場のハラスメント研究
監修・解説:金子雅臣(職場のハラスメント研究所 所長)
動画配信 165,000円(税込)~
動画データ 308,000円(税込)~
DVD 44,000円(税込)
25分 ※字幕選択式
いまだに後を絶たない職場のセクハラの被害や相談。
セクハラは男女の意識差などからくるコミュニケーション・ギャップに起因して起こるものが多く、中には相手に良かれと思った言動が加害行為に認められたケースもあります。
この教材では、セクハラかどうかをジャッジする新しい判断基準を示しながら、職場で起こりがちな“グレー”な事例を取り上げ、セクハラにならないコミュニケーションのあり方を考えます。
定義から学べる基本的な教材。”グレー”な事例のミニドラマと解説で展開します。
主な内容